Personal coaching voor de beste versie van jezelf
Alles wat je echt wilt bereiken, ligt één stap buiten je comfortzone. Wij bieden je een veilige plek om te groeien naar de beste versie van jezelf.
Direct persoonlijk contact? Bel 0181 390 283
Body S: 1.0 em, fs 16, fw 400, LH 1.5, LS 0%
Body XS: 0.875 em, fs 14, fw 300, lh 1.425, ls +0.5%
Alles wat je echt wilt bereiken, ligt één stap buiten je comfortzone. Wij bieden je een veilige plek om te groeien naar de beste versie van jezelf.
Direct persoonlijk contact? Bel 0181 390 283
Door de gevorderde training communicatieve vaardigheden krijgen deelnemers inzicht in hun eigen projecties ten aanzien van communicatie. Uitermate geschikt voor inhoudelijk vak volwassen medewerkers, professionals met twee à drie jaar werkervaring, medior consultants, (startende) managers of ervaren professionals.
Gemiddeld 9.6 op Google
Bij Freudenberg werken we niet vanuit één vaste methode, maar vanuit de vraag die voorligt. We combineren bewezen methodieken en kijken naar alle lagen van ontwikkeling. Zo realiseren we duurzame verandering.
Je ontwikkeling vraagt om keuzes, lef en de bereidheid om eerlijk naar jezelf te kijken. Dat moet je uiteindelijk zelf doen, maar zeker niet alleen.
Bij Freudenberg staan we naast je met advies, assessments, coaching en training dat zakelijk en praktisch is, met oog voor wie jij bent als professional én als mens. Zo helpen we je om sterker te staan, keuzes te maken die bij je passen en met meer plezier en vertrouwen je werk en leven vorm te geven.
Gemiddeld 9.6 op Google
Ontdek hoe coaching en training jou helpen het beste uit jezelf te halen. Neem contact met ons op.
Direct persoonlijk contact? Bel 0181 390 283
Een helder functiehuis brengt structuur, duidelijkheid en ontwikkelmogelijkheden. Wij helpen organisaties functies en rollen zo vorm te geven dat medewerkers weten wat er van hen wordt verwacht en hun talent optimaal kunnen benutten.
Duurzame inzetbaarheid begint bij medewerkers die gezond, gemotiveerd en veerkrachtig blijven. Wij helpen organisaties beleid en interventies te ontwikkelen, waarmee een werkomgeving ontstaat waarin vitaliteit, werkgeluk en duurzame inzetbaarheid worden versterkt.
BekijkEen helder functiehuis brengt structuur, duidelijkheid en ontwikkelmogelijkheden. Wij helpen organisaties functies en rollen zo vorm te geven dat medewerkers weten wat er van hen wordt verwacht en hun talent optimaal kunnen benutten.
BekijkDuurzame inzetbaarheid begint bij medewerkers die gezond, gemotiveerd en veerkrachtig blijven. Wij helpen organisaties beleid en interventies te ontwikkelen, waarmee een werkomgeving ontstaat waarin vitaliteit, werkgeluk en duurzame inzetbaarheid worden versterkt.
Bekijk
Gezonde organisaties ontstaan wanneer mensen de ruimte krijgen om zichzelf te zijn en samen te groeien. Wij helpen organisaties bouwen aan een cultuur waarin talent, vitaliteit en resultaat hand in hand gaan.
Gezonde organisaties ontstaan wanneer mensen de ruimte krijgen om zichzelf te zijn en samen te groeien. Wij helpen organisaties bouwen aan een cultuur waarin talent, vitaliteit en resultaat hand in hand gaan.
Gezonde organisaties ontstaan wanneer mensen de ruimte krijgen om zichzelf te zijn en samen te groeien. Wij helpen organisaties bouwen aan een cultuur waarin talent, vitaliteit en resultaat hand in hand gaan.
Gezonde organisaties ontstaan wanneer mensen de ruimte krijgen om zichzelf te zijn en samen te groeien. Wij helpen organisaties bouwen aan een cultuur waarin talent, vitaliteit en resultaat hand in hand gaan.
Dit ervaren onze relaties
‘Freudenberg kijkt verder dan de vraag die je stelt. Zij maken zichtbaar wat er onder de oppervlakte speelt en vertalen dat naar praktische oplossingen die écht werken. Hun deskundigheid, persoonlijke betrokkenheid en oog voor de mens maken voor ons het verschil.’
Mirjana Glavas
Vind onze contact-gegevens, locaties en veelgestelde vragen.
Plan een vrijblijvend adviesgesprek met een van onze trainers of coaches.
Organisatieadvies is waardevol wanneer veranderingen moeizaam verlopen, samenwerking onder druk staat, rollen onduidelijk zijn of talent onvoldoende wordt benut. Ook bij vraagstukken rondom duurzame inzetbaarheid, organisatieontwikkeling of sociale veiligheid denken wij graag met je mee.
Voorbeeld met links via Astro's set:html directive.
Organisatieadvies is waardevol wanneer veranderingen moeizaam verlopen, samenwerking onder druk staat, rollen onduidelijk zijn of talent onvoldoende wordt benut. Ook bij vraagstukken rondom duurzame inzetbaarheid, organisatieontwikkeling of sociale veiligheid denken wij graag met je mee.
In magna orci, tincidunt et tortor ut, pulvinar euismod nisi. Quisque facilisis lorem sit amet condimentum iaculis. Pellentesque vitae est leo. Nulla facilisi. Phasellus efficitur massa arcu, in mattis tellus finibus sed.
Morbi vitae laoreet odio. Nunc condimentum ac nulla at eleifend. Donec facilisis turpis ac eros dapibus, at tempus ante consequat.